La formation constitue un domaine d’intervention important pour l’équipe. Nous le considérons complémentaire, voire indissociable des études opérationnelles et fondamentales que nous réalisons.
Spécifiquement sur:
• l’ingénierie de la formation
• la gestion de Projet
• le suivi-évaluation des projets/programmes
• la gestion de projet et socio anthropologie du développement
• l’entreprenariat jeunesse
• le développement personnel
• l’éducation populaire et la culture
• le management des PME/PMI
• le management association
• la réussite du changement
• Sociologie appliquée au développement local
• Sociologie des organisations et Gestion des Ressource Humaines
• Méthodes d’enquête : entretien, questionnaire d’enquête, observation directe
